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Descripción de la oferta
Auxiliar contable: un asistente contable se encarga básicamente de realizar el trabajo de campo dentro del departamento, es decir debe poseer conocimientos sobre como analizar las cuentas y los balances contables, así como poder coordinar procesos de compra, venta y en muchas oportunidades hasta calcular los salarios.
Asistente administrativo contable: es parte de los profesionales del área administrativa contable, desempeñara un cargo con tareas bastante significativas dentro de una empresa, como su nombre lo indica, la persona que lleve este cargo debe poseer conocimientos en administración y en contabilidad, esta posición se maneja básicamente en empresas u oficinas pymes, ya que dada su operatividad una misma persona puede realizar ambas funciones.
Sin importar si la empresa es privada o del ámbito público, dentro de las funciones de asistente administrativo y contable está realizar el trabajo de campo. Como ya sabemos es un cargo integral y realiza funciones de los departamentos de administración y contabilidad, el manejo del mismo siempre va a depender del tamaño y objeto comercial de la compañía, pues no tendrías que preocuparte por las ventas, si en la empresa brindan asesoría financiera, por ejemplo. Aun así, generalizando un poco las funciones de asistente administrativo y contable podemos mencionar las siguientes:
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- Menos de 1 año de experiencia
- Edad: entre 18 y 50 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, administrative
25 de abril
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Acerca de ZAPEC S.A.
Tú puedes hacer la diferencia y vender cada vez más. Es cierto que las grandes tiendas venden mucho, pero recuerda que estas también tuvieron que pasar por un camino de implementación de estrategias para llegar a donde están. Así que toma nota y considera las siguientes recomendaciones.
Hay tres factores esenciales para potenciar la venta: tu servicio, tu producto y tu tienda. El primero está ligado al trato que le das al cliente, el segundo a los artículos que vendes y el tercero al ...
Tú puedes hacer la diferencia y vender cada vez más. Es cierto que las grandes tiendas venden mucho, pero recuerda que estas también tuvieron que pasar por un camino de implementación de estrategias para llegar a donde están. Así que toma nota y considera las siguientes recomendaciones.
Hay tres factores esenciales para potenciar la venta: tu servicio, tu producto y tu tienda. El primero está ligado al trato que le das al cliente, el segundo a los artículos que vendes y el tercero al lugar donde haces el negocio. Conjugando los tres puedes generar buenas estrategias. A continuación, te enumeramos algunas propuestas.
Servicio como estrategia de venta
Tu establecimiento es una tienda de productos especializados. Ten esto en mente cuando los clientes la visitan ya que tienen una necesidad que tú puedes cubrir. Así que:
1. Ofrece un servicio personalizado
Debido a la gran cantidad de información en Internet, el consumidor promedio de hoy probablemente investigó mucho sobre el proyecto que quiere abordar, por lo que es posible que piense que no necesita tu ayuda. Aun así, ofrece asistirlo de manera personal: esta es la base de la venta. La interacción directa con el cliente genera confianza, empatía y genera lazos que pueden asegurar ventas a futuro.
Evaluación general
4,30
46 Evaluaciones
-
5
57%
-
4
23%
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3
16%
-
2
4%
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1
0%
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4,24
Ambiente de trabajo
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3,88
Salario y prestaciones
-
3,11
Oportunidades de carrera
-
3,58
Director general
Cajera almacenista
Actual empleado Guayas Enero, 2020
muy buena empresa día motivación día ah día buen ambiente de trabajo
ventas polifuncional
Actual empleado Pichincha Febrero, 2019
exelente empresa
Cajera
Antiguo empleado Guayas Diciembre, 2023
Buena enseñanza
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