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Auxiliar de talento humano
Antiguo empleado. . Marzo, 2020
Es una empresa que ofrece oportunidades a personas sin experiencia, cree en ellos y brinda estabilidad laboral
Auxiliar de talento humano
Antiguo empleado. . Julio, 2019
Buena organización prevalece la comunicación interdepartamental
Auxiliar de talento humano
Actual empleado. . Mayo, 2019
Empresa que brinda muchas oportunidades en el ámbito laboral y profesional, con un equipo de trabajo dinámico y activo, proyectados siempre a las mejoras de la empresa.
Auxiliar de talento humano
Antiguo empleado. . Septiembre, 2017
Buen aprendizaje
Auxiliar de talento humano
Antiguo empleado. . Octubre, 2011
Excelentes
Auxiliar de talento humano
Antiguo empleado. . Junio, 2010
Es una empresa donde desarrolle mis habilidades de Seleccion y manejo de pruebas Psicotecnicas, donde un profesional puede crecer en conocimientos, y habilidades.
Asistente de recursos humanos
Actual empleado. . Julio, 2022
Servientrega es una empresa que promueve el trabajo colaborativo, sus niveles de dirección jerárquicos emplean sistemas de comunicación bidireccional, con lo cual la evaluación de logros y control de calidad son bastante eficientes.
Ayudante
Actual empleado. . Febrero, 2024
Es una excelente empresa en la rama de servicios de mensajería
Administrado de centro de soluciones
Actual empleado. . Noviembre, 2020
Empresa de gran trayectoria es una empresa multinacional.
Despachador de productos masivos
Actual empleado. . Octubre, 2022
Es una buena emprecsa y entregan y satisfacen a sus clientes en las entregas .. y son responsables
Repartidor/a
Actual empleado. . Abril, 2020
Es una empresa muy grande que me encanta
Evaluación general
4,39Basado en 692 evaluaciones
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Director general
97%
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Auxiliar de talento humano
Actual empleado. . Marzo, 2020
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Proporciona una capacitación muy buena para los colaboradores de la empresa, muy buena organización. Permitiéndoles de esta manera a los trabajadores que tengan más oportunidades de crecimiento personal.
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