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Monitor/a
Antiguo empleado. . Febrero, 2020
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Engañan a las personas con falsas oportunidades de crecimiento. No brindan un sueldo fijo como manifiestan en sus ofertas de trabajo. Asignan actividades que generan gastos que corren por cuenta del empleado y que sólo benefician a la empresa. Cuando colocan una oferta de trabajo no lo hacen realmente para reclutar empleados; sino para beneficiarse, durante el período de prueba, del esfuerzo de cada una de las personas que ingresan como monitores sin proporcionar ningún tipo de remuneración.
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