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Jefe de Talento Humano

Ecuatoriana de nacimiento

Quito, Pichincha 4 agosto (actualizada)

Importante empresa del sector

  • Descripción

  •  Ingreso de la información (ingresos y descuentos) para la elaboración de roles de pagos.
    o Quito.
    o Amaguaña.
     Elaboración de reporte de horas extras considerando las debidas aprobaciones por parte de Presidencia /Gerencia.
     Elaboración y legalización de Contratos de Personal en el Ministerio del Trabajo.
     Legalización de Actas de Finiquito en el Sistema del Ministerio del Trabajo SIUT.
     Enviar al Departamento Financiero Contable la información necesaria para la elaboración de las liquidaciones de personal.
     Ingresos de Avisos de Entrada y Salida del personal en las respectivas fechas, actualizaciones de nuevo sueldo.
     Actualización de la ficha del personal en el Sistema PAC con todos los datos que solicita el sistema.
     Control y cálculo de asistencia de personal bajo nómina e instructores para el pago de nómina u honorarios, factura con la respectiva documentación de respaldo y firmas de responsabilidad enviar al Departamento Financiero para el respectivo pago.
     Realizar el Cronograma mensual de vacaciones del personal.
     Recepción de solicitudes de vacaciones.
     Registro y control de vacaciones por cada colaborador.
     Convenios con proveedores para dar beneficios a los colaboradores mediante descuento de rol y pagos mensuales.
     Subsistemas de RRHH, llamadas a entrevistas, pruebas psicotécnicas, iselección, contratación, nducción, capacitación y plan de carrera.
     Apoyo en gestión y coordinación de exámenes ocupacionales.
     Trabajo Social  Visitas domiciliarias a empleados y trabajadores para evaluación social.
     Encuestas socioeconómicas al personal del Club.
     Actuar preventivamente ante posibles situaciones que pueden derivar en problemas en las relaciones entre individuos, o entre éstos y su entorno social.

    Buena presencia, don de gentes, comunicación, proactividad, transparencia, honestidad. Laborará en las Oficinas de Quito y Sede Campestre de Amaguaña, según necesidad
  • Fecha de Contratación: 22/08/2020
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Requerimientos

  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de experiencia: 3
  • Idiomas: Español
  • Edad: entre 26 y 45 años
  • Conocimientos: Microsoft Office
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Resumen del empleo

  • Jefe de Talento Humano

  • Localización

    Quito, Pichincha

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Tipo de contrato

    Contrato por tiempo indefinido

  • Salario

    A convenir

  • Enviar mi CV

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